UNTERNEHMENSBERATUNG – PERSONALENTWICKLUNG
MIT HOLTMANN CONSULTING

Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.

Henry Ford

Trainings/ Seminare

Unsere Trainings werden individuell nach den Bedürfnissen und Zielen der Kunden konzipiert. Gemeinsam erarbeiten wir ein Konzept zur Erreichung ihrer Ziele – und planen daraus folgend ein Training mit spannenden, didaktisch variierenden Methoden und Übungen, die das theoretische Wissen für die Teilnehmer erlebbar machen. Nachhaltiges Lernen und Verstehen steht hierbei für uns im Mittelpunkt.

Unsere Trainingseinheiten gestalten sich nach folgender Struktur:

P – Problemstellung: Schilderung einer Problemsituation

I – Informationen: Theoretischer Input zur Problemlösung (Modelle, Theorien, Konzepte)

T – Training: Direkte Umsetzung und Erprobung des neuen Wissens in die Praxis

T – Transfer: Reflexion der Übung und Transfer ins eigene Handlungsfeld

Nachfolgend finden Sie unsere Trainingsbereiche

Trainingsbereiche:

Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter, die langfristig Personalführung übernehmen sollen.

Inhalte:

Mitarbeiter zu führen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Durch gezielte Führung kann die Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflusst werden. Wir zeigen Ihnen welche Führungsstile es gibt und erarbeiten mit Ihnen wie Sie klar, wertschätzend und selbstsicher ihre Mitarbeiter führen können. Ein Schwerpunkt liegt hier auf der Kommunikation und dem Erteilen von Feedback.

Zielgruppe: Mitarbeiter, Führungskräfte

Inhalt:

Kommunikation ist allgegenwärtig – man kann nicht nicht kommunizieren (Schulz von Thun)

Ein Großteil der Kommunikation passiert unbewusst und kann deshalb leicht zu Missverständnissen führen – für eine klare und wertschätzende Verständigung ist es deshalb wichtig sein Kommunikationsverhalten bewusst zu reflektieren. Wir erarbeiten verschiedene Kommunikationsmodelle, erläutern Kommunikationsfallen und vertiefen das Verständnis für Ihre Kommunikationsmuster theoretisch und praktisch.

Zielgruppe: Einzelpersonen, Mitarbeiter, Führungskräfte

Inhalt:

Wir können nicht nicht fühlen. Unsere Emotionen sind Informationen, die wir verstehen lernen müssen. Und wenn wir dies tun, können wir die Kraft dahinter als Ressource nutzen. Die eigenen Emotionen zu kennen und bewusst mit ihnen zu arbeiten, führt zu einer deutlich höheren Zufriedenheit.

Zielgruppe: Teamleiter, Führungskräfte

Inhalt:

Konflikte sind ein ungeliebtes Thema, da die meisten Menschen nach Harmonie streben. Doch auch im Konflikt liegt ein Potential zur Reflexion und Auseinandersetzung. Wir betrachten gemeinsam Konflikte und vermitteln Lösungsansätze, so dass eine Annäherung und auch ein Lernprozess auf beiden Konfliktseiten entstehen kann.

Zielgruppe: Einzelpersonen, Mitarbeiter, Führungskräfte

Inhalt: Unser Alltag ist schnelllebig, herausfordernd und oft auch durch Stress geprägt. Achtsam sein bedeutet innezuhalten, das Hier und Jetzt wahrzunehmen und sich selbst bewusst zu spüren.

Hierbei erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Methoden, die Ihnen in Zukunft ermöglichen der Achtsamkeit in Ihrem Leben einen Platz einzuräumen und sich selbst zu stärken.

Zielgruppe: Personal mit Präsentationsrollen, Führungskräfte

Inhalt:

Wie wirke ich eigentlich auf andere? Das ist eine wichtige Frage, die sich viele Menschen stellen, wenn sie in den Fokus von anderen Menschen geraten. Dabei beleuchten wir die nonverbale sowie die verbale Kommunikation und üben verschiedene Situationen. Feedback spielt hier eine wichtige Rolle.

Zielgruppe: Jeder

Inhalt:

Ressourcen sind Kraftquellen – wir alle haben sie. Dennoch können wir manchmal nicht auf sie zugreifen. Mit Hilfe vieler praktischer Methoden finden wir Ihre Ressourcen, mit denen Sie gestärkt Ihr Anliegen klären können.

Anwendungsmöglichkeiten

Diese Inhalte vermitteln wir Ihnen und Ihren Mitarbeiter gerne.

Sie können sie als

  • Inhouse Veranstaltung oder
  • als Online Veranstaltung (Zoom) buchen

Rufen Sie uns gerne an.

Versuche nicht perfekt zu sein, denn du bist es schon.

Immanuel Kant

Anschrift Holtmann Consulting Lange Reihe 238 59071 Hamm E-Mail
Telefon 02381-4917700 Mobil 0151-46461526