EMOTIONEN – ENTWICKLUNG – ERFOLG
MIT HOLTMANN CONSULTING

Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.

Antoine de Saint-Exupéry

Teambegleitung

Ihr Unternehmen ist so gut wie Ihre Mitarbeiter.

Innerhalb der Verantwortungsbereiche ist somit Kommunikation und Teamarbeit von zentraler Bedeutung. Ein funktionierendes Team, in dem Absprachen und Arbeitsschritte optimal koordiniert werden, ist die Grundlage für Erfolg. Teamentwicklungsmaßnahmen oder auch Supervisionen beinhalten gleichermaßen die Konfliktbearbeitung für Einzelne oder Gruppenmitglieder.

Eine Teamentwicklung/Supervision verfolgt folgende Ziele:

  • optimierte Kommunikation
  • zielgerichtetes Arbeiten
  • nachhaltige Ergebnisse
  • gesteigerte Arbeitsatmosphäre
  • langfristige Effizienz
  • höhere Arbeitszufriedenheit, weniger Fehlzeiten und Fluktuation
  • stärkere Unternehmensidentifikation
  • reflektiertes Vorgehen und Handeln
  • gesteigerte Fachkompetenz
  • höhere Entlastungen
  • vielfältigere Lösungswege

MBTI und Teamentwicklung

Der MBTI wird erfolgreich im Coaching eingesetzt.

Gerade bei Teamentwicklungsmaßnahmen verstärkt sich seine Wirkung um ein Vielfaches. Es geht darum, die besonderen Talente jedes Teammitglieds zum Ausdruck zu bringen und gegenseitig voneinander zu lernen.

MBTI Teamentwicklung ist ein Prozess, in dem jeder Einzelne etwas über sich selbst, über die Kollegen und über die Leiter/in lernen kann, um die Erfolge im Team zu steigern.

Folgende Themen lassen sich in MBTI Teamentwicklungen sehr gut bearbeiten:

  • Kommunikation
  • Teamkultur
  • Führung
  • Veränderungen
  • Problemlösung/Konfliktbewältigung
  • Stress
  • Temperamente

Sprechen Sie mich gerne an und wir entwickeln gemeinsam eine auf Sie zugeschnittene Strategie.

Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.

Antoine de Saint-Exupéry

Anschrift
Holtmann Consulting
Lange Reihe 238
59071 Hamm

E-Mail
ue.gn1574179908itlus1574179908noc-n1574179908namtl1574179908oh@of1574179908ni1574179908
Telefon 02381-4917700 Mobil 0151-46461526